人力资源

管理文化：

坚持以产品创新为先导，对产品结构进行优化，形成别具特色的产品系列，引导市场消费，创新家具潮流。坚持质量为本的方针，调整质量管理组织机构，严格按照ISO9001和ISO14001的要求，提高整体质量水平。推行人本管理，建设一支精简，高效的团队，塑造具有成致特色的企业文化，提升公司整体质量水平。

人才理念：

人才是促进企业发展、保持企业持久竞争力的关键，我们关注每个职员当前的生活，个人发展和规划。欢迎自信、努力进取的您加入我们的团队；

招聘岗位：销售代表和销售助理。

岗位职责：
1、负责公司的销售业务拓展；
2、具有良好的沟通能力，具备良好的团队协作能力；
3、具备开发和跟踪项目的能力；
4、正直细心、诚实守信、勤奋积极。

任职资格：
1、专科以上文化程度，形象气质好，具有亲和力；
2、有良好的沟通能力与表达能力，具备良好的团队协作能力；。
3、具备开发和跟踪项目的能力，有一定的客户基础者优先；
4、能在一定压力下工作，吃苦耐劳，意志坚定，勤奋向上。
5、有良好的职业素质，责任心强。
6、有相关行业销售经验者优先。（应届毕业生亦可）有1年以上的销售工作经验，有面向办公家具系统销售背景为佳。